■ 経営者五つの遺訓

2026.02.26

私はこれまで、二度、命の淵に立った。
その体験を経て辿り着いた経営観がある。
それが「使命経営」である。
今日は、その覚悟を言葉として遺したい。
■ 経営者五つの遺訓
一、使命を目的とせよ
利益は条件である。使命こそ目的である。
利益なき理念は空論であり、
理念なき利益は暴走である。
使命を掲げ、その実現のために利益を創り続けよ。
________________________________________
一、人を信じ抜け
人材は磨けば人財となる。
短所の奥にある光を見抜き、
育て切る覚悟を持て。
人を活かすことこそ、経営の王道である。
________________________________________
一、最後の責任を負え
困難から逃げるな。
決断の重みを他人に預けるな。
すべての結果を引き受ける者こそ、真の経営者である。
________________________________________
一、学びを止めるな
驕りは衰退の始まりである。
昨日の成功に安住せず、
常に己を磨き続けよ。
経営者の成長が、企業の天井を決める。
________________________________________
一、命を守れ
社員、その家族、仲間、取引先、地域社会。
経営は、多くの命の上に成り立っている。
その重みを一瞬たりとも忘れるな。
________________________________________
■ 結びに
経営とは、力ではない。
地位でもない。
それは――
覚悟である。
守るべきものを守り、
創るべき未来を創り、
信じるべき人を信じ抜く。
その覚悟がある限り、
企業は揺らがない。
そしてその背中は、
必ず次代へ受け継がれていく。

■ 経営者五つの遺訓

社長ブログ新着記事

社員ブログ新着記事