森羅万象から学ぶ人生羅針盤「会社とみんなの幸福のため」

2025.08.29

　私の会社・躍進の経営理念「躍進5原則」は、自分を取り巻く家族、社員仲間、お客様、協力業者、仕入先の5つが、「360度皆happy」「自他共幸福実現」が目的であることは、これまでに何度も述べてきました。

そしてこれは、会社を発展させ皆の経済的基盤を強固なものにし、それに基づいて自立し安心・安定して暮らしていけるための方向性を示したものなのです。

　自分や社員仲間は、経済的な安定をはじめ自己実現・自己超越を果たすべく、会社で日夜努力を続けているのです。それには当然ながらお客様にご満足や感動をお届けし、その対価をもとに、家族、協力業者、仕入先の幸福実現が含まれております。

　ですから躍進だけでなく、経済的幸福の原資を生み出す経済的基盤は、よりいっそう強固に発展させなければならないのです。

　同時に、社員仲間のなかに部下という存在がいますが、これは一日も早く一人前にしないと、強固な経済的基盤を作り上げる真の社員仲間にはなれません。

　そして最終的には、一切手のかからない存在にするため、一日も早く自立させましょう。それには、補助やアドバイスは極力控え、何が問題で、自分に与えられた課題はなんなのかを自分で気付けるようにすることです。

　それには時間と忍耐が必要です。もちろんいつまでも待っていられないし、あまりにも気付きが遅いと思わず答えを言ってしまいがちですが、ここは心を鬼にしてじっと耐えましょう。

そうすることで自立し一人前になり、会社とみんなの幸福のために、未来永続「360度皆happy」「自他共幸福実現」が達成されるのです。